李从容，西安建筑科技大学教授，毕业于西安交通大学管理学院，获管理学博士学位，赴弗吉尼亚大学访学一年。长期从事老年社会保障、就业社会保障、创新创业教育的公共政策和管理问题教学、科研和社会服务工作，社会保障、行政管理专业硕士生导师。中国劳动学会理事、陕西省老龄咨询工作委员会委员、陕西省养老工程研究中心副主任、陕西省运筹学学会常务理事、西安市人社学会副秘书长。

先后主持教育部人文社科规划基金、团中央青年发展项目、国家老龄科学研究中心项目、人社部劳科所中地合作项目、陕西省软科学项目、陕西省社科基金等省部级纵向科研项目10余项。参与了国家中组部课题《中国区域人才资源开发战略》，具有国际项目合作经历，任中德政府合作项目“中国西部地区职业培训和就业促进项目”国内专家，指导大学生作品“老龄化背景下养老设施软硬件并行发展模式研究——基于西安市八家养老院的调查”获全国大学生“挑战杯”竞赛二等奖，被团省委评为优秀指导教师。

近年来在包括科学学研究、预测、科研管理、经济管理等权威核心期刊发表30余篇学术论文。发表在《预测》上“实施就业导向的经济增长——以陕西省为例”一文获西安市社会科学优秀成果一等奖、陕西省哲学社会科学优秀成果三等奖，被原陕西省社会保障厅制定“十一五”规划时采纳。发表在《科学学研究》上的论文“技术创新、产业结构调整对就业弹性影响研究—以中国为例的经验分析”被《中国人口科学》《经济体制改革》《社会科学研究》《经济问题》《学术研究》等多个重要CSSCI期刊论文引用。出版专著《知识型新员工组织社会化研究》。获得多项省级、市级科研奖项。

积极参加社会服务和同行交流，对西安市150余家养老机构和300多家社区居家养老服务站进行了实地考察，为地方社会保障事业建言献策；积极参与同行会议和论坛，2018年参加中国老龄科学研究中心和国务院发展研究中心社会发展研究部联合主办的首届“新时代中国老龄科学学科建设研讨会”。