为深入了解毕业生在就业过程中面临的困难与挑战，助力毕业生顺利实现更加充分更高质量就业，我院连续组织召开了多场毕业生就业座谈会。学院领导、辅导员与各专业毕业生进行了深入的交流访谈，全面收集毕业生在求职过程中所遇到的难点问题及其所需要的帮助，共收集求职难点问题71个，期望提供的帮助34条。会后，学院对这些问题进行了梳理整合，并给予精心答复。希望通过这些答复，能够对毕业生求职有所帮助。

一、就业观念类

1.本科生毕业就业有前途吗？我该选择什么职业？

职业选择是关系到人生幸福感的重大选择之一，毕业生选择职业的犹豫和困惑，大家都能够给予充分理解。但是面对即将毕业离校，总归还是要做出选择。

许多毕业生认为本科毕业能找到的工作没有前途，因此选择考研考公。但是我们认为，毕业生现阶段的每一种选择都有成本和收益的计算问题，还有就是自己是否真的适合考研考公。任何一种选择都需要毕业生实打实的付出勤奋和汗水，才会看到光明的未来。

在选择第一份工作前，可以问自己这样一个问题：通过这份工作最想得到的是什么？对一份工作可能给自己带来的回报，不要贪多求全。要求太多，选择的困难就越大，周期就越长，导致错过很多好的机会。

选择行业、公司、岗位等有困难，可以多学习国家的产业政策，多去了解消费者（客户）的需求，多了解公司的财务报表。至于岗位，还要多了解自己的性格和职业发展方向，并不一定与自己所学专业有很高的关联度。如果可以，作为管理类文科生的职业起步阶段，推荐大家要选择离市场和客户更近的岗位。

2.不想做基层工作，不想到不喜欢的地区工作怎么办？

基层工作，不仅关乎个人兴趣和喜好，更在于认识每个职业的独特价值。基层工作虽然看似繁琐，但却是组织运作的基础。通过基层工作，可以更深入地了解组织的运作机制和产品服务的优缺点，更多的与消费者（客户）打交道，积累实际工作经验，培养解决问题和团队合作的能力。

同样的，到自己不了解的地区工作也并不意味着职业生涯就此停滞不前。这种经历可能会让我们更加全面地认识自己，提高自己的适应能力，甚至找到差异化竞争的更好路径。